Au sein des Chaires ESCP, il est aussi question d’hospitalité…
Le 2 février dernier, l’Usine Michelin accueillait en effet en Maine-et-Loire, Sabine Haman, DRH, Safran Aircraft Engines, Olivier Horaist, Directeur Industriel et Raphaëlle Giovannetti, Directeur du Développement RH du Groupe Safran.
Bertrand Ballarin, Directeur des Relations Sociales et Dominique Foucard, ex-Directeur de la Performance industrielle du Groupe Michelin ont endossé pour l’occasion le rôle de guide pour faire découvrir à la délégation Safran les avancées de l’usine de Cholet, site pilote pour le développement de la connexion homme/machine.
C'est en effet en particulier dans ce site (parmi d'autres, dont Valladolid en Espagne ou Le Puy-en-Velay) que Michelin expérimente sa stratégie numérique.
Sabine Haman, Olivier Horaist et Raphaëlle Giovannetti se sont réjouis de cette visite : « Nous partageons avec Michelin des valeurs qui allient excellence opérationnelles et excellence humaine et qui constituent notre ADN. Nous partageons également nos capacités à questionner le présent pour mieux préparer l’avenir. Aussi nous avions hâte de développer ces opportunités de benchmark, d’échanges et d’enrichissement mutuel que facilite notre engagement commun dans la Chaire Une Usine pour le Futur.»
Géraldine Galindo, Professeur ESCP et Directrice Scientifique de la Chaire et Pascale Pernet, European Business Development Director ESCP accompagnaient les équipes de Safran. Elles se sont elles aussi enthousiasmées de cette immersion qui prouve bien que « les Chaires permettent d'associer de manière très concrète le monde académique et les entreprises, autour de projets de recherche et d'enseignement, mais ce sont aussi des passerelles que nous façonnons entre les entreprises elles-mêmes ».
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